Vida Grupo
Otorga a través de un contratante y una sola póliza, un Seguro de Vida a los miembros que designes, siempre y cuando estén vinculados de manera laboral o gremial a tu empresa. Este grupo puede estar constituido por empleados, asociados, agremiados o similares.
Características
- • Transfiere a la aseguradora la responsabilidad de obligaciones derivadas de los Contratos Colectivos de Trabajo establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
- • La empresa que contrate este seguro proyectará una imagen positiva a sus empleados al otorgarles seguridad, con la consecuente productividad y fidelidad de los mismos.
- • Brinda mayor tranquilidad ante una eventualidad.
- • Puede ser deducible de impuestos siempre y cuando cumpla con lo establecido en el Artículo 31 de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
- • Protección por fallecimiento
- • Opción a contratar beneficios adicionale.
Gastos Médicos
Es un plan que permite proteger a un conjunto de personas vinculadas laboralmente y que se puede hacer extensivo a sus dependientes económicos.
Características
- • Costos accesibles.
- • Reinstalación automática de la suma asegurada para nuevos padecimientos.
- • Pago de siniestros a través de pago directo o reembolso.
- • Atención y orientación las 24 horas del día los 365 días del año.
Accidentes Escolares
Seguro que protege a alumnos, personal docente y administrativo durante el desarrollo de las actividades escolares.
Características
- • Forma de pago: único.
- • Protección sobre el viaje ininterrumpido del domicilio del asegurado a la escuela y viceversa.
- • Protección sobre la estancia del asegurado en el edificio y predio de la escuela.
- • Protección sobre excursiones, eventos o actividades siempre que éstas sean organizadas y supervisadas por la autoridad de la escuela y se realicen dentro de la República Mexicana.